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通商律师应邀前往北京国资公司开展讲座

2018年3月23日, 应北京市国有资产经营有限责任公司(“北京国资公司”)邀请,通商合伙人杨亭进行了题为“企业灵活用工方式统筹与法律风险防范”的专题讲座。北京国资公司及下属二十余家企业的法律事务部、人力资源部近百余名职员参加了此次讲座。
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杨律师根据十余年的劳动法领域执业经验,从标准劳动关系,非标准劳动关系(非全日制用工、特殊对象用工、特殊工时制用工等)以及非劳动关系(劳务派遣、劳务外包、承揽、代理等)三个方面对企业灵活用工的多种方式进行了梳理及总结,并结合审判实践中的判例就其中涉及的多种法律风险进行了分析解读。

此外,杨律师也针对互联网+时代的新型用工模式做了相应的介绍。最后,杨律师对选择灵活用工方式的考量因素及具体注意事项进行了总结,并提出具有实操性的具体建议。

在答疑环节,杨律师对用人单位日常用工中易产生纠纷的问题,如规章制度的合法性与企业的用工自主权、员工在集团内部公司交叉任职、竞业限制、培训服务期、女职工隐孕入职、试用期解除劳动合同、外籍人士的用工管理等等相关问题进行了分析与解答。杨律师本次的专题讲座受到了北京国资公司及下属二十余家企业参会者的一致好评。


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